9月2日,設備租賃三公司和建工三建聯(lián)合舉辦大型設備管理員培訓班,全面加強參訓人員的設備管理知識體系與實踐能力。
伴隨著智能化技術的迭代升級,對智能化設備管理人員要求越來越高,面對項目的人才需求,設備租賃公司主動承擔了培訓工作,通過開展培訓班,為總包項目搭建起成長成才“練兵場”,此活動已開展7次,累計幫助總包單位項目57名技術人員提升了大型設備管理業(yè)務能力,保障了項目設備使用安全,形成了集開放、共享、合作及集學、練、考等于一體的人才培養(yǎng)服務模式。
自租賃業(yè)態(tài)整合后,設備租賃研判復雜多變的市場需求,采購智能綠色的高端設備,打造高精尖缺的人才隊伍,開展降本增效的“五小”創(chuàng)新,搭建數(shù)智化共享平臺,建立內(nèi)控管理體系,在不斷探索建工租賃特色服務道路上,從設備、人員、技術、安全、管理等多方面,打好服務“組合拳”。

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